为全面了解新员工在我院学习和工作的情况，加强与员工的沟通与交流Q及时发现和解决工作中存在的问题?020q??1日下?点，行政Z部王遂春MQL召开了东晖医院新员工学习组首次座谈会。据了解学习组q遂春MQ??日牵头组l医院成立，自成立以来，制定了完善的学习培训计划Q先后共同学习了《OFFICE 办公pȝ的操作》和《职场商务礼仪》?/p>
本次座谈会气氛热烈，分n深刻Q充满感动。在会上学习组成员畅所Ʋ言Q分别就q两周来的工作情c学习心得和体会做了分n。大家表C通过学习组的Ş式对OFFICE办公pȝ、商务礼仪的培训Q不对今后的工作和生活Q还是对未来个h发展都v到至关重要的作用。相比在q往的一q里Q?大家都处于迷茫、得q且q的状态，内心没有方向和动力，更没有归属感。新领导团队的加入，Z晖带来了一束阳光，他们工作目标清晰、分工明、调整有序、高效执行、结果导向，改变了东晖原有的工作模式和状态，短短旉内医院已发生了巨大变化，让大家充满了工作和学习的动力Q还感受到医院大集体的关心和照顾Q看C医院未来发展的方向和希望?nbsp;
在会上王遂春MQ鼓励大家要学会定期ȝ、反省，才能不断提升自我?建立ln学习Ӟ与优U的h交往Q他们的l验是宝늚_财富?接受正能量，拒绝负能量。要时刻保持清醒的头脑和认识Q避免因?一些h和事影响个h情A、媄响自我判断力。最后，王遂春主任还?gu)Ȁ励大家说Q“过ȝ东晖已成为历Ԍ一切从现在开始。医院会持箋为大家输出正向的Ȁ励，让东晖的每一位员工有方向、有目标、有动力Q想办法让各位持箋提升成长Qؓ好新东晖而努力奋斗。?/p>
本次座谈会上大家聊了很多真心话、知心话、暖心话Q增q了大家彼此的认识，也大家体会到医院文化、感受医院大家庭的关怀与温暖。会后学习小l成员们UL表示Q在未来的工作和学习中，要{变思\、端正态度Q改掉从学校带出来的坏习惯， 勤学多做Q养成终生学习的好习惯。在学好本专业的前提下，努力拓宽自己的知识面Q向全面l合发展而努力?nbsp;
